Architekt oder Ingenieur als Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Wir gestalten die nachhaltigen Quartiere der Zukunft - für ein lebenswertes Zuhause.

Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision.

• Projektleitung und -bearbeitung von kleineren Baumaßnahmen sowie von komplexen Neubauten und Großmodernisierungen mit Projektverantwortung insbesondere im Hinblick auf Qualitäten, Kosten und Termine
• Übernahme der fachlichen Leitung und Steuerung von internen und externen Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Brandschutz, Versorgungstechnik und Elektrotechnik) in der Projektverantwortung
• Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung der energetischen Maßnahmen hinsichtlich der Klimaschutzvorgaben
• Qualitätskontrolle durch kontinuierliches Überprüfen von Planungsleistungen Dritter sowie Technisches Controlling laufender Baumaßnahmen und Bauprojekte
• Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungsbeschreibungen und aller sonstigen Vergabeunterlagen mit und ohne Beteiligung der Vergabestelle
• konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im Projekt
• Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen (u. a. für die Projektleitung, Lenkungsausschuss und Geschäftsführung) 
• Mitwirkung und Weiterentwicklung von Investitionsprogrammen (Mittelfristplanung) sowie Aufarbeiten der Daten für Kostencontrolling, Berichtswesen und Politische Gremien 

• Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 9 (Planung und Objektüberwachung) 
• Projektentwicklung 
• Projektmanagementleistungen nach AHO 
• Bauherrenvertretung 
• Entwickeln von Kontakten in die Fachwelt (z. B. Universitäten, interdisziplinäre Arbeitskreise, AMEV, DIN, GEFMA) sowie Sicherung des Wissenstransfers im gegenseitigen Austausch 

• analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail bei hoher Zuverlässigkeit sowie sehr gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• nutzerorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen 

• abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung 
• Eintragung in die Kammer sowie Bauvorlageberechtigung wünschenswert 
• Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt Ausführung und Bauleitung  
• Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Projektleitung bzw. Projektmanagement gemäß Heft 9 AHO wünschenswert 
• technische und kaufmännische Kenntnisse im Bereich des Immobilienmanagements und in mieternahen Services von Wohnungsgesellschaften wünschenswert 
• IT-Anwenderkenntnisse für Softwaresysteme im Bereich FM, SAP, BIM und Microsoft Office wünschenswert 
• sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen wie z. B. DIN-Normen, GEFMA-Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. BauO, BauGB, HOAI, VOB, GEG, VgV 
• Erfahrungen mit typischen Schadensbildern 
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse III (B)  

• attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit
• 30 Tage Urlaub und freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit für maximale Flexibilität
• mobiles Arbeiten und Dienstlaptop für ortsunabhängiges Arbeiten
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ideenprämierung - innovative Ideen werden bei uns belohnt
• agiles Projektmanagement
• offene Kommunikation und transparente Ziele - hier sind alle auf Augenhöhe
• individuelle, stärkenorientierte Förderung für jeden Mitarbeitenden
• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und die ,,gwg-Zukunftswerkstatt"
• diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
• frisches Obst und Getränke im Büro
• professionelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wenn Sie Lust haben, Ihre Ideen und Ihre Energie bei uns einzubringen und Teil des #teamgwg zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!