Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristet eine/einen
Sie möchten aktiv an der dynamischen Weiterentwicklung Berlins teilnehmen, sind kommunikativ, belastbar, organisiert und selbstständig?
Wenn Sie außerdem Interesse an der Projektvorbereitung bei hochkomplexen und technisch anspruchsvollen Hochbaumaßnahmen einschließlich der Prüfung der zugehörigen Planungsunterlagen haben und Sie darüber hinaus Ihr umfangreiches Fachwissen für eingehende Beratungen bei öffentlich geförderten Baumaßnahmen einbringen möchten, dann würden Sie zu uns passen.
Ihr direktes Arbeitsumfeld im Referat VI MH ist Teil des ministeriellen Grundsatzbereichs der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen.
Wir begleiten steuernd die Gestaltung Berlins und nehmen die damit verbundenen Herausforderungen an, die Entwicklung der wachsenden Stadt im baulichen Bereich maßgeblich zu unterstützen. Die Weiterentwicklung der öffentlichen Infrastruktur Berlins steht dabei besonders im Fokus.
Zu den Aufgaben zählt u.a. die baufachliche Bewertung und Prüfung der Planungsunterlagen. Hier werden die Baumaßnahmen hinsichtlich ihrer Funktionalität, ihrer planerischen Umsetzbarkeit, Ihrer Nachhaltigkeit und insbesondere hinsichtlich der Angemessenheit ihrer Kosten geprüft und genehmigt, sowie in der anschließenden Phase der Baudurchführung bis zur Übergabe an die Nutzer weiter begleitet. Die Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluation von Vorschriften und Vorgaben, die bei allen öffentlichen und öffentlich geförderten Hochbaumaßnahmen des Landes verbindlich im Rahmen der Planung anzuwenden sind gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristet eine/einen
Architekten/in und Bauingenieur/in im Hochbau (m/w/d)
Kennziffer: SenStadt 125/2024
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12 / E12 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12 / E12 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Sie möchten aktiv an der dynamischen Weiterentwicklung Berlins teilnehmen, sind kommunikativ, belastbar, organisiert und selbstständig?
Wenn Sie außerdem Interesse an der Projektvorbereitung bei hochkomplexen und technisch anspruchsvollen Hochbaumaßnahmen einschließlich der Prüfung der zugehörigen Planungsunterlagen haben und Sie darüber hinaus Ihr umfangreiches Fachwissen für eingehende Beratungen bei öffentlich geförderten Baumaßnahmen einbringen möchten, dann würden Sie zu uns passen.
Ihr direktes Arbeitsumfeld im Referat VI MH ist Teil des ministeriellen Grundsatzbereichs der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen.
Wir begleiten steuernd die Gestaltung Berlins und nehmen die damit verbundenen Herausforderungen an, die Entwicklung der wachsenden Stadt im baulichen Bereich maßgeblich zu unterstützen. Die Weiterentwicklung der öffentlichen Infrastruktur Berlins steht dabei besonders im Fokus.
Zu den Aufgaben zählt u.a. die baufachliche Bewertung und Prüfung der Planungsunterlagen. Hier werden die Baumaßnahmen hinsichtlich ihrer Funktionalität, ihrer planerischen Umsetzbarkeit, Ihrer Nachhaltigkeit und insbesondere hinsichtlich der Angemessenheit ihrer Kosten geprüft und genehmigt, sowie in der anschließenden Phase der Baudurchführung bis zur Übergabe an die Nutzer weiter begleitet. Die Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluation von Vorschriften und Vorgaben, die bei allen öffentlichen und öffentlich geförderten Hochbaumaßnahmen des Landes verbindlich im Rahmen der Planung anzuwenden sind gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf die Projektvorbereitung, die technisch/wirtschaftliche Prüfung und Genehmigung von besonders schwierigen Antragsunterlagen bzw. Bedarfsprogrammen, Vorplanungs-, Bauplanungs-, Ergänzungsunterlagen und Verwendungsnachweisen gemäß §§ 24 und 44 AV LHO, weiterer gesetzlicher Vorschriften sowie des Nachhaltigen Bauens. Darüber hinaus zählt zu ihren Aufgaben das Auswerten und Zusammenstellen der Planungs- und Kostendaten für den Aufbau bzw. die Fortschreibung interner und ggf. überregionaler Datensammlungen.
Sie haben...
- Für Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Laufbahnzweig: Bautechnischer Dienst
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Laufbahnzweig: Bautechnischer Dienst
- Für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- und langjährige praktische Erfahrung im Bereich Hochbau
- wünschenswert:
- abgeschlossene Ausbildung zum BNB-Koordinator*in oder gleichwertiger Abschluss
- Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang unter dem unten angezeigten Button "weitere Informationen" hinterlegt.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 125/2024 mit
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen:
bezüglich des Bewerbungsverfahrens: Herr Christian Schramm, Tel. +49 30 90173-4653
bezüglich des Arbeitsgebiets: Herr Torben Meier, Tel. +49 30 90173 - 4250
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 125/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen:
bezüglich des Bewerbungsverfahrens: Herr Christian Schramm, Tel. +49 30 90173-4653
bezüglich des Arbeitsgebiets: Herr Torben Meier, Tel. +49 30 90173 - 4250
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Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
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