Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für das Amt für Soziale Arbeit

Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d)
 

Die Bezirkssozialarbeit als Fachdienst für Kinder, Jugendliche und Familien sichert und steuert vielfältige Leistungen im Bereich der Beratung und Unterstützung von Familien sowie im Bereich des Kinderschutzes. Bezirkssozialarbeit als regionalisiertes Angebot erfordert eine enge Kooperation mit Schulen, Kindertagesstätten und anderen Institutionen der Stadtteile und der Gesamtstadt. Die Leitung einer der acht regionalen Arbeitsgruppen im Sachgebiet Bezirkssozialarbeit stellt eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Herausforderung dar. Haben Sie Interesse Teil des Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ihre Aufgaben

• Zukunftsorientiertes Steuern, Leiten und Entwickeln des Fachkräfteteams einer regionalen Arbeitsgruppe bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden
• Beraten und fachliches Begleiten des Teams bei der Bearbeitung schwieriger Einzelfälle, insbesondere zur Abwendung von Kindeswohlgefährdung
• Sicherstellen und Führen von regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen, sowie Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Stetiges Weiterentwickeln der Qualitätsstandards im Kinderschutz, sowie Ausbau von Arbeitsgrundlagen
• Sichern der Leistungserbringung gemäß der fachlichen Standards
• Abwickeln des Beschwerde-Managements und Vorbereiten der Rechtsmittelbearbeitung
• Fördern und Ausbauen der stadtteilorientieren, fallübergreifenden Kooperationsbeziehungen
• Aktives Teilnehmen an Arbeitskreisen und Engagement zeigen bei Themen zur Weiterentwicklung im Sachgebiet  

 

Ihr Profil

• Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität, Master) im pädagogischen Bereich mit einem Schwerpunkt Sozialarbeit/ Sozialpädagogik und Berufserfahrung im sozialarbeiterischen/ sozialpädagogischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der einzelfallbezogenen Jugendhilfe
• Erfahrungen in der Gruppen- und Projektarbeit sind wünschenswert
• Gute sozialpädagogische und jugendhilferechtliche Kenntnisse
• Führungserfahrung bzw. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm - Säule 1 ist von Vorteil
• Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Reflexions- und Entscheidungsfähigkeit, insbesondere in Krisensituationen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Coaching
• Führerschein Klasse B ist erwünscht

 

Unser Angebot

•  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung inkl. regelmäßiger Supervision und eine umfassende Einarbeitung.
• ·Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
 
Bei Einstellung in unmittelbarem Anschluss an ein Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber, der den TVöD oder einen vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, können wir Ihre erworbene Stufenzuordnung und -laufzeit berücksichtigen.
 

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wagner unter der Telefonnummer 0611-31 2551 gerne zur Verfügung.