Apotheker, Naturwissenschaftler oder Arzt (w/m/d) in der präklinischen Cannabinoid-Forschung
Rostock, DEDie Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
Zur Verstärkung unseres Teams am Institut für Pharmakologie und Toxikologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche bzw. 42 Std./Woche), zunächst befristet auf max. fünf Jahre (entsprechend der Möglichkeit im WissZeitVG) mit der Option auf Verlängerung und vergütet nach dem TV-L bzw. TV-Ärzte, einen Apotheker, Naturwissenschaftler oder Arzt (w/m/d).
Zur Verstärkung unseres Teams am Institut für Pharmakologie und Toxikologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche bzw. 42 Std./Woche), zunächst befristet auf max. fünf Jahre (entsprechend der Möglichkeit im WissZeitVG) mit der Option auf Verlängerung und vergütet nach dem TV-L bzw. TV-Ärzte, einen Apotheker, Naturwissenschaftler oder Arzt (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Der Forschungsschwerpunkt des Instituts (www.itp.med.uni-rostock.de) liegt auf dem Gebiet der Pharmakologie und Toxikologie von Cannabinoiden und anderen antitumorigenen Wirkstoffen. Darüber hinaus nimmt das Institut Aufgaben der Medizinischen Betreuung (Arznei- und Giftstoffanalytik) wahr.
Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle ist die Mitarbeit im Forschungsbereich des Instituts. Zu diesen Tätigkeiten gehören u.a.:
Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle ist die Mitarbeit im Forschungsbereich des Instituts. Zu diesen Tätigkeiten gehören u.a.:
- Selbstständige Bearbeitung biochemisch-molekularbiologischer und bioanalytischer Forschungsthemen
- Betreuung von Doktoranden
- Selbstständige Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Förderanträgen und Kongressbeiträgen
- Beteiligung an der pharmakologisch-toxikologischen Lehre
- Temporäre Teilnahme am toxikologischen Tages- und Rufbereitschaftsdienst (Analytik, Befundung) des Instituts
Das zeichnet Sie aus:
- Hochschulabschluss in Pharmazie, einem naturwissenschaftlichen Fach oder Medizin
- Promotion oder unmittelbar vor Abschluss stehende Promotion
- Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet biochemisch-molekularbiologischer und bioanalytischer Labormethoden
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen und Kooperationspartnern
- Flexibilität und Belastbarkeit; hohes Engagement sowie selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Interesse an klinisch-orientierter Grundlagenforschung
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr. rer. nat. Burkhard Hinz Direktor des Instituts für Pharmakologie und Toxikologie Tel.: 0381 - 494 5770 E-Mail: burkhard.hinz@med.uni-rostock.de
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
Prof. Dr. rer. nat. Burkhard Hinz Direktor des Instituts für Pharmakologie und Toxikologie Tel.: 0381 - 494 5770 E-Mail: burkhard.hinz@med.uni-rostock.de
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
