,,Gemeinsam für die Zukunft unserer Kinder!" Das Jugendamt Pankow bietet Ihnen die Chance, aktiv das Leben junger Menschen und Familien zu gestalten. Ob im Bereich Sozialarbeit, Verwaltung oder Bildung - bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Jugendamtes Pankow und bringen Sie Ihre Fähigkeiten dort ein, wo sie zählen!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab sofort, unbefristet, eine:n
Anwendungssystembetreuer:in im Fachdienst Kindertagesbetreuung des Jugendamtes
(m/w/d)
Kennziffer: 051-4021-2025
Entgeltgruppe: E9a, Teil I, Anlage A, TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Rathaus Fröbelstraße
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Sie sind motiviert und möchten sich für die Digitalisierung in der Berliner Verwaltung einsetzen? Dann bewerben Sie sich als Anwendungssystembetreuer:in bei uns im Fachdienst Kindertagesbetreuung. Zu zweit unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung unserer IT-Fachverfahren, arbeiten als Schnittstelle zu anderen Bereichen (wie z.B. dem ITDZ oder dem Helpdesk ISBJ) und wirken aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit für unseren Fachdienst mit. Sie haben die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen proaktiv einzubringen und somit einen Beitrag dafür zu leisten, die Verwaltung bürger:innenfreundlicher und medienkompetenter zu gestalten. Gemeinsam mit der bezirklichen IT-Stelle sorgen Sie für reibungslose technisch gestützte Abläufe in unserem Fachdienst und beraten die Leitungskräfte zu Fragen der IT und Digitalisierung.
Haben Sie Interesse, sich den abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben zu stellen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Formale Anforderungen:
Tarifbeschäftigte:
- Berufsabschluss in einem Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation) bzw. Absolvierung des VL I (Verwaltungslehrgang I) oder
- vergleichbare Berufsabschlüsse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen:
- unabdingbar: umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse in IT-Fachverfahren (ISBJ Kita/ ISBJ Kita 2.0, EuD 2.0, HKR neu/ MACH); vertiefte und anwendungsbereite Kenntnisse in IT-Anwendungen (Groupwise, Imperia, MS Office)
- sehr wichtig: vertiefte Kenntnisse der Berliner IT-Strategie, der Sicherheits- und Datenschutzregelungen, des Markenhandbuchs Berlin sowie der digitalen Barrierefreiheit bzw. der Berliner Standards zur digitalen Barrierefreiheit
Außerfachliche Anforderungen:
- unabdingbar: Leistungs-, Lern und Veränderungsfähigkeit; Selbstständigkeit, Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- sehr wichtig: Organisationsfähigkeit; Strukturiertes Handeln/ Analytisches Denkvermögen; Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
- eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtisches
- Wasserspender zur freien Nutzung
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Preuß
Tel.: 030 90295 - 7624
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd