Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.

Der Teilbereich Maschinentechnik gehört zum technischen Betrieb des FRM II und ist für den sicheren Betrieb der Systeme verantwortlich. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) Verstärkung durcheinen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
 

Sie arbeiten im Bereich Gebäudetechnik und nehmen dort ein breites Spektrum abwechslungsreicher Aufgaben wahr:

• Betreuung aller Anlagen der Gebäudetechnik, insbesondere Lüftungs-, Heizungs-, Brandschutz und Klimaanlagen.

• Nach erfolgter Einarbeitung führen Sie dabei auch eigenständig wiederkehrende Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten an diesen Anlagen durch.

• Teilnahme am Rufdienst der Gruppe Gebäudetechnik nach erfolgter Einarbeitung (ca. eine Woche pro Monat).

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Anlagenmechaniker  SHK, Installateur für Sanitär und Heizung, oder Fachkraft für Gebäudetechnik), idealerweise auch Berufserfahrung in der Ausbildung entsprechenden Tätigkeiten

• Sie haben gute Kenntnisse in der Haustechnik, der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen. 

• Gerne geben wir auch engagierten Berufseinsteigern mit entsprechender Bereitschaft zur Weiterbildung eine faire Chance.

Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Die Aufgaben beinhalten auch den Zugang zu Strahlenschutzbereichen.

Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie
 

• Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport
• TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 

Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist unbefristet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.