Anlagenfahrer (m/w/d) in Dahlenburg
Die Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) GmbH unterstützt Sie dabei, Ihren Wunschjob zu finden.
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.
Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Anlagenfahrer (m/w/d) für den Einsatz in Dahlenburg.
Benefits
- Bezahlung nach iGZ-Tarif
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
- Empfehlungsprogramm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
- Zuverlässige und pünktliche Entlohnung mit der Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
- Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf die Vorstellung und den Start bei unseren Kunden
- Fairer und sozialer Umgang in einem motivierten Team auf Augenhöhe
Aufgaben
- Eigenständige oder angeleitete Durchführung der notwendigen Tätigkeiten und Reinigungsarbeiten für die Herstellung von Sprühprodukten.
- Ausführung von Analysen während des Herstellungsprozesses gemäß den Vorgaben in den Produktionsunterlagen, um die Qualität und den Prozess zu überwachen.
- Befolgung der Anweisungen des Schichtführers bezüglich Qualität, Konformität mit IPEC-GMP-Standards, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Sauberkeit.
- Bereitstellung von Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien und anderen notwendigen Ressourcen gemäß den Anweisungen des Schichtführers.
- Unterstützung bei Montage- und Demontagearbeiten durch die Betriebstechnik des Unternehmens oder externe Handwerker.
- Mitarbeit an der Verbesserung der betrieblichen Abläufe und Arbeitsabläufe.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in einer chemisch-technischen Fachrichtung oder Berufserfahrung in der Pharma-, Lebensmittel-, oder chemischen Industrie
- Sicheres Betreiben der Produktionsanlagen über das Prozessleitsystem
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Schichtbereitschaft (3 Schicht-System)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Wohnsitz in Deutschland
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Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.