Anforderungsmanager/in (all genders)
Essen, DEAnforderungsmanager/in (all genders)
In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen sowie deren Überwachung während des gesamten Entwicklungsprozesses.
Dein Aufgabenbereich
- Analyse und Spezifikation von Anforderungen unserer Fachabteilungen
- Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Machbarkeit von Anforderungen
- Übertragen der Anforderungen aus den Fachabteilungen zur IT
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (intern und extern), einschließlich Mitarbeitenden und unserer eigenen IT-Abteilung
- Dokumentation vorwiegend mithilfe von Confluence und Jira
- Modellierung von Prozessen und Anforderungen in BPMN und UML
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessstandards
- Moderation von Workshops und Meetings zur Anforderungserhebung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungskonzepten
- Sicherstellung eines strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsablaufs
Das wünschen wir uns von Dir
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Basiswissen in Softwareentwicklung und IT-Systemen (Datenbanken, Betriebssysteme, Netzwerke)
- Erfahrung im Umgang mit Requirement Engineering Tools wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Outlook, Word, Excel, PowerPoint
- Kenntnisse in der Modellierung mit BPMN, UML von Vorteil
- Spaß an der Erstellung von Dokumentationen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie sowie Kommunikationsstärke
- Interesse an neuen Technologien und Themen sowie ein sicheres Auftreten
Was wir Dir bieten
- eine Duz-Kultur ? über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien ? Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander ? Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
- Gestaltungsspielraum und ein Ideenmanagement ?
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe ? als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
- mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung ?
- eine moderne Arbeitsumgebung ? mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand
- gemeinsame Veranstaltungen und Events ? unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
- gute Work-Life-Balance ? Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen ? bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
- eine leistungsgerechte Vergütung ? fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass, etc.) ? weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ? ist für uns selbstverständlich
Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.
Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit über 850 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern.
Jährlich wickeln wir mehr als 160.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 90 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.
