Analyseingenieur mit Schwerpunkt Defektlokalisation (m/w/d)

Analyseingenieur mit Schwerpunkt Defektlokalisation (m/w/d)

• Sie führen Standardanalysen an mikroelektronischen Bauteilen und Baugruppen mit modernsten Analyseverfahren durch.
• Sie führen Defektlokalisierungen auf mikroelektronischen Bauteilen und Baugruppen mit modernsten Lokalisationsverfahren wie Photo Emission Microscopy (PEM) oder Optical Beam Induced Resistance Change (OBIRCH) Localisation durch.
• Sie entwickeln neue Defektlokalisationsstrategien mit entsprechenden Testplattformen in Verbindung mit vorhandenen und verfeinerten Defektlokalisationsverfahren
• Sie vertiefen unsere Kenntnisse am Nanoprobing-System unter Verwendung der Scanning Electron Microscopy (SEM) sowie der SEM-Methoden Electron Beam Induced Current (EBIC) und Electron Beam Absorbed Current (EBAC)
• Sie sind für die Beurteilung und Interpretation der Ausfallbilder verantwortlich sowie für die Dokumentation der Ergebnisse.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Entwicklung und Produktion zur Verbesserung der Produktqualität zusammen.
• Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Analysemethoden und Prozesse.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, elektronische Mikrosystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Defektpräparation, bestenfalls in einem Halbleiterfertigungsunternehmen, mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im digitalen und analogen Schaltungsdesign von Sensoren sowie der Entwicklung von Testprogrammen auf verschiedenen Testplattformen.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in folgenden Analysesystemen: Lichtmikroskopie, PEM, OBIRCH Localization, Nadelprobing, Focused Ion Beam (FIB) Systeme, SEM.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
• Tarifvertragliche 35h-Woche
• Flexible Arbeitszeitenund Home-Office-Möglichkeit
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management