Amtsrätin/rat (m/w/d) - Verwaltungssachbearbeitung im Bereich Wasserschutzgebiete, allgemeiner Grundwasserschutz, Grundsatzaufgaben Grundwasserschutz
Berlin, DEEs handelt sich um eine Ausschreibung eines Beförderungsdienstpostens im Rahmen der Personalentwicklung im Land Berlin. Die Ausschreibung richtet sich deshalb ausschließlich an Bewerberinnen / Bewerber, die sich in einem Beamtenverhältnis im Land Berlin befinden. Es kommen vorrangig Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber in Betracht, welche sich in der Besoldungsgruppe A 11 befinden.
Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet einer/eines Amtsrätin/rat (m/w/d) - Verwaltungssachbearbeitung im Bereich Oberflächengewässer und Grundwasserschutz
Die Stellenbesetzung erfolgt zur Einarbeitung im Rahmen einer Stellendoppelbesetzung zur Durchführung eines strukturierten Wissenstransfers.
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KENNZIFFER:
SenMVKU 5/2025 |
BEWERBUNGSFRIST: 03.04.2025 |
| BESOLDUNGSGRUPPE/ENTGELTGRUPPE: A 12 |
ARBEITSZEIT: Vollzeit (40 bzw. 39,4 Stunden) oder Teilzeit |
| DIENSTORT: Brückenstr. 6, 10179 Berlin | |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Bearbeiten von Anträgen auf Erlaubnis, Genehmigung und von förmlichen Verfahren sowie von ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Hinblick auf den Gewässerschutz (Aus- und Umbau von Gewässern, Anlagen in und an oberirdischen Gewässern, Benutzung und Reinhaltung der Oberflächengewässer, Grundwasserbenutzungen im Hinblick auf die Niederschlagswasserbewirtschaftung außerhalb von Wasserschutzgebieten)und von sonstigen Verwaltungsverfahren; Verwaltungsvollstreckungsverfahren; Stellungnahmen im Klageverfahren; verwaltungsrechtliche Grundsatzangelegenheiten, Ordnungswidrigkeitsverfahren; Maßnahmen zur Bekämpfung von Havarien mit einer Bedrohung für den GewässerhaushaltDas bringen Sie mit:
Formale Anforderungen:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 8 LfbG für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Notwendige Außendiensttätigkeiten, teilweise im unwegsamen Gelände, erfordern eine uneingeschränkte Mobilität.
Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wir bieten Ihnen:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals)
- Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten
- zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Yoga und Pilates Kurse, Massagen)
- eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- eine jährliche Sonderzahlung
- bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- EUR brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines Firmentickets
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!"
o ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
o einen Lebenslauf
o Nachweise zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)
o eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis
o die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.
Soweit keine entsprechendes Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung vorliegt, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle notwendigen Informationen dazu finden Sie hier.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (We expect at least a competent use of the German language corresponding to level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages).
Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit eigenhändiger Unterschrift unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse, bei. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderten Unterlagen erforderlich ist. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Allgemeine Hinweise:
Wir begrüßen jede Bewerbung, die die formalen Anforderungen erfüllt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) in besonderem Maße berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (Art. 6 Abs. 1 Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Aufgabengebiet: bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Hähnel, II D, Tel.: 030 9025-2058 Frau Schmook, II BL 2, Tel.: 030 9025-2211
Herr Völkel, II D 2, Tel.: 030 9025-2083
Weiterführende Links:
>> Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt
>> Informationen zur Berliner Verwaltung
>> Aktuelle Verdienstmöglichkeiten in der Berliner Verwaltung
