Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 24_308_Amtsleitung SGA
Besoldungsgruppe A16 bzw. AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien (aktuelle Besoldungstabelle | )
Besetzbar ab 01.08.2025
Bewerbungsfrist: 15.11.2024
o Leitungs- und Organisationstätigkeiten, z. B. Personalplanung und Personalbedarfs-deckung, Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen
o Fachverantwortung für die Fachaufgaben des Straßen- und Grünflächenamtes, z.B. Bearbeitung von Entscheidungen von besonders schwierigen Vorgängen grundsätzlicher und/oder strategischer Bedeutung für den Bezirk
o Ressourcenverantwortung für das Straßen- und Grünflächenamt, z. B. Wahrnehmung der Finanzverantwortung - Beauftragter für den Haushalt soweit nicht delegiert gem. § 9 Abs. 2 LHO
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Hinweis:
Die Teilnahme an Bürgerbeteiligungsverfahren und politischen Gremien des Bezirksamtes erfordert regelmäßig Dienst zu ungünstigen Zeiten und in Ausnahmefällen an Wochenendtagen.
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt des technischen Dienstes (Laufbahnzweig Landespflege).
Gem. § 97 LBG wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre. Das damit verbundene Amt kann anschließend bei entsprechender Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden.
Für Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Masterstudium (Master of Engineering) oder Diplomstudium (Universität) in der Fachrichtung Landespflege in einem der folgenden Studiengänge:
- Landschaftsplanung oder
- Landschaftsarchitektur oder
- Garten- und Landschaftsbau oder
- Grünflächenmanagement oder
- Management im Landschaftsbau
sowie mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung in mindestens einem Bereich des Straßen- und Grünflächenamtes (Grün- und Freiflächen oder Tiefbau) oder in vergleichbaren Führungspositionen.
Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Bei einer Neueinstellung einer nicht verbeamteten Dienstkraft wird ein auf zwei Jahre befristeter Sondervertrag gem. den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin abgeschlossen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt.
Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Amtsleitung des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d)
KENNZIFFER: 24_308_Amtsleitung SGA
Besoldungsgruppe A16 bzw. AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien (aktuelle Besoldungstabelle | )
Besetzbar ab 01.08.2025
Bewerbungsfrist: 15.11.2024
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung des Straßen- und Grünflächenamtes mit ca. 175 Mitarbeiter/-innen mit den Fachbereichen Straßen und Verwaltung, Grün- und Freiflächen, Zentrale Dienste des SGA und Untere Straßenverkehrsbehörde.o Leitungs- und Organisationstätigkeiten, z. B. Personalplanung und Personalbedarfs-deckung, Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen
o Fachverantwortung für die Fachaufgaben des Straßen- und Grünflächenamtes, z.B. Bearbeitung von Entscheidungen von besonders schwierigen Vorgängen grundsätzlicher und/oder strategischer Bedeutung für den Bezirk
o Ressourcenverantwortung für das Straßen- und Grünflächenamt, z. B. Wahrnehmung der Finanzverantwortung - Beauftragter für den Haushalt soweit nicht delegiert gem. § 9 Abs. 2 LHO
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Hinweis:
Die Teilnahme an Bürgerbeteiligungsverfahren und politischen Gremien des Bezirksamtes erfordert regelmäßig Dienst zu ungünstigen Zeiten und in Ausnahmefällen an Wochenendtagen.
Qualifikation:
Für Beamtinnen und Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt des technischen Dienstes (Laufbahnzweig Landespflege).
Gem. § 97 LBG wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre. Das damit verbundene Amt kann anschließend bei entsprechender Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden.
Für Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Masterstudium (Master of Engineering) oder Diplomstudium (Universität) in der Fachrichtung Landespflege in einem der folgenden Studiengänge:
- Landschaftsplanung oder
- Landschaftsarchitektur oder
- Garten- und Landschaftsbau oder
- Grünflächenmanagement oder
- Management im Landschaftsbau
sowie mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung in mindestens einem Bereich des Straßen- und Grünflächenamtes (Grün- und Freiflächen oder Tiefbau) oder in vergleichbaren Führungspositionen.
Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Bei einer Neueinstellung einer nicht verbeamteten Dienstkraft wird ein auf zwei Jahre befristeter Sondervertrag gem. den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin abgeschlossen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt.
Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
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- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
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ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Paborn
030/90239-1349
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Voskamp
030/90239-2264
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
o Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
o ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Paborn
030/90239-1349
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Voskamp
030/90239-2264
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
o Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
o ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
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