Ambulante flexible Hilfen für unbegleitete minderjährige Menschen | Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Worpswede, DE

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der ambulanten Hilfen, in der Arbeit mit minderjährigen geflüchteten Menschen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Erzieherinnen (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Quereinsteiger*innen 
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)


Dein Aufgabenbereich:

Als größtes SOS-Kinderdorf in Deutschland mit über 350 Mitarbeitenden suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team des ambulanten UMA-Projekts. In Deiner Hand liegt die Betreuung minderjähriger Menschen mit Fluchterfahrung. Die minderjährigen Menschen und deren Familien stehen hierbei im Zentrum unseres fachlichen Handelns.
  • Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach § 29, §30 und §31 nach SGB VIII
  • Durchführung fallübergreifender (Gruppen-)Angebote
  • Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
  • sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern 
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
  • aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

  • idealerweise Abschluss einer pädagogischen Ausbildung, Bewerbungen von nicht pädagogischen Fachkräften sind möglich
  • Berufserfahrungen in diesem Arbeitsfeld und eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung, wären wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und minderjährigen Menschen
  • hohe soziale und fachliche Kompetenz und Lust auf eine neue Herausforderung
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Flexibilität in der offenen Angebotsarbeit
  • Bereitschaft, das Angebot auch konzeptionell weiterzuentwickeln
  • Gestaltung der Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V.
  • Offenheit für flexible Arbeitszeiten
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
  • Führerschein ist notwendig, eigener PKW erwünscht

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte (nach TVöD)
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
  • spare Guthaben auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto an und verwirkliche berufliche Auszeiten
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Deine Bewerbung:

Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner:
Herr Meyring (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-22
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

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