Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Zur Unterstützung und zum Aufbau unseres Teamsder Ambulanten Erzieherischen Hilfen im Landkreis Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)
Zur Unterstützung und zum Aufbau unseres Teamsder Ambulanten Erzieherischen Hilfen im Landkreis Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
Als größtes SOS-Kinderdorf in Deutschland mit über 350 Mitarbeitenden suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team der ambulanten und erzieherischen Hilfen. In Ihrer Hand liegt die Betreuung von Familien mit ambulantem Unterstützungsbedarf.
Die jungen Menschen und deren Familien stehen hierbei im Zentrum unseres fachlichen Handelns.
Die jungen Menschen und deren Familien stehen hierbei im Zentrum unseres fachlichen Handelns.
- Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach § 29, §30 und §31 SGB VIII
- Durchführung fallübergreifender (Gruppen-)Angebote
- Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
- Sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern
- Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
- Aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien
- Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
- Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und jungen Menschen
- Hohe soziale und fachliche Kompetenz und Lust auf eine neue Herausforderung
- Freude an der Arbeit im Team
- Flexibilität in der offenen Angebotsarbeit
- Bereitschaft, das Angebot auch konzeptionell weiterzuentwickeln
- Gestaltung der Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V.
- Berufserfahrungen in diesem Arbeitsfeld und eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung, wären wünschenswert
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten
- Führerschein ist notwendig, eigener PKW erwünscht
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- SOS-Welcome Goodie
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte (nach TVöD)
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
- spare Zeitguthaben an und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Deine berufliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.
- individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
- interessanter Arbeitsplatz mit der Chance, den Bereich der Ambulanten Erzieherischen Hilfen mitaufzubauen und zu entwickeln
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- regelmäßige Supervision
- profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Deine Bewerbung:
Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner:
Herr Niels Meyring (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-22
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede