Alltagshelferinnen / Alltagshelfer (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Hilden ist mit knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Hilden und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Am Rande des Bergischen Landes zwischen Düsseldorf und Solingen gelegen, bietet die Stadt eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.   Im Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung sind in verschiedenen Kindertageseinrichtungen der Stadt Hilden zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.07.2024 (mit Verlängerungsoption bis Mitte 2026) noch Stellen für   Alltagshelferinnen / Alltagshelfer (w/m/d)   in Teilzeit (bis 29 Wochenstunden) zu besetzen.   Der Stundenumfang wird individuell abgestimmt. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 1, Stufe 3 TVöD. Weitere Information zum zugehörigen Landesprogramm finden Sie unter https://ich-helfe-mit.nrw/ .   Die Stadt Hilden ist Trägerin von 7 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe.  In den Einrichtungen werden Kinder bis zum Eintritt in die Schule betreut.

Ihr Aufgabengebiet: Die Alltagshelfenden unterstützen die Kita bei nichtpädagogischen Tätigkeiten, im Wesentlichen:

• im hauswirtschaftlichen Bereich und bei Hygienemaßnahmen (Einkäufe, Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, u.a.)
• bei den Bring- und Abholzeiten der Kinder und Begleitung bei Ausflügen
• bei der Materialbeschaffung und Sortierung
• bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen 
• bei der Pflege des Außengeländes
• mit einfachen Bürotätigkeiten

Ihr Profil: Eine Bewerbung ist allen Interessierten möglich, die keine pädagogische Ausbildung haben.   Die Stadt Hilden strebt die berufliche Förderung von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
 
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die pädagogische Teamleitung für den Bereich Kindertageseinrichtungen, Frau Walder (Tel.: 02103/72-1507) zur Verfügung.   Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Bewerbungsprozess sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne per Mail an bewerbung@hilden.de.    Ihre Bewerbung richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an das Haupt- und Personalamt. Nähere Informationen zur Stadt Hilden erhalten Sie unter https://karriere.hilden.de.  
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 01.01.2025!