Alltagshelfer (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung
Nordwalde, DEDie Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.
Für unsere Kita Kleikamp in Steinfurt suchen wir zum 01.05.2025 in geringfügiger Beschäftigung (15Std./Woche) einen
Spielend lernen: Wir fördern Kinder in ihrem natürlichen Forschungsdrang und helfen, die Umwelt selbst zu erobern! Mit individueller Förderung und Partizipation, wichtigen Freiräumen, viel Bewegung, gesunder Ernährung sowie kreativen und naturwissenschaftlichen Abenteuern. Dabei ziehen wir immer mit den Eltern an einem Strang.
Für unsere Kita Kleikamp in Steinfurt suchen wir zum 01.05.2025 in geringfügiger Beschäftigung (15Std./Woche) einen
Alltagshelfer (m/w/d)
Kennziffer 6252396Spielend lernen: Wir fördern Kinder in ihrem natürlichen Forschungsdrang und helfen, die Umwelt selbst zu erobern! Mit individueller Förderung und Partizipation, wichtigen Freiräumen, viel Bewegung, gesunder Ernährung sowie kreativen und naturwissenschaftlichen Abenteuern. Dabei ziehen wir immer mit den Eltern an einem Strang.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Essens- und Getränkeausgabe und das Aufräumen der Essensplätze
- Verantwortung für die Bevorratung von Lebensmitteln sowie Reinigungsmitteln mit Übernahme von Budgetverantwortung
- Zuständigkeiten für Reinigungsarbeiten, die Hauswäsche sowie die fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung
- Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln
- Einhaltung von Betriebsanweisungen sowie Anweisungsvorschriften genutzter Pflegemittel
Dein Profil:
- Spaß an der Arbeit in einer sozialen Einrichtung und im Umfeld mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sicherheit im Umgang mit den Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
- Besitz der gültigen Fahrelraubnis Klasse B
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Lisa-Marie Leska
Kleikamp 2
48356 Nordwalde
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Lisa-Marie Leska
Kleikamp 2
48356 Nordwalde
