Alltagsbegleiter (m/w/d)

Aufgabengebiet

Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten.

• Hilfen und Unterstützung für Senior*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen
  • Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege
  • Hilfe bei der Essenszubereitung
  • Erledigung von Einkäufen und Besorgungen
• Alltagsbegleitung:
  • Mithilfe und Unterstützung bei
    • alltäglichen Verrichtungen
    • der Freizeitgestaltung und Pflege sozialer Kontakte
    • der alltäglichen Korrespondenz
• Begleitung bei diversen Aktivitäten
• Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation

Profil

• Positive Einstellung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
• Zuverlässigkeit und Kollegialität
• Kommunikatives und emphatisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kerstin Dreßler unter der Rufnummer 09261 6076-50 oder Herr Steffen Düll unter der Rufnummer 0951 93224-48 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!