Akademische/r Mitarbeiter/-in (m/w/d) am Institut für Psychologie, Abteilung Diagnostik & Förderung 60%
Freiburg, DEDie Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.
Am Institut für Psychologie der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist in der Abteilung Diagnostik & Förderung zum 1. April 2025 eine Stelle als
Akademische/r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
(bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 60%
mit Schwerpunkt Diagnostik und Förderung
Kennziffer 961
zu besetzen. Die Stelle ist auf 1,5 Jahre befristet.
Aufgaben:
- Lehre primär im Bereich Sonderpädagogische Grundlagen (z. B. wissenschaftliche Grundlagen, Diagnostik, Intervention und Beratung) im Umfang von zurzeit 9 SWS
- Praktikumsbegleitung vorrangig im Bachelorstudiengang Lehramt Sonderpädagogik
- Zusammenarbeit mit den thematisch relevanten Arbeitsbereichen in den bildungswissenschaftlichen und fachdidaktischen Instituten der Hochschule
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, u.a. Modulverantwortung, Übernahme von Prüfungen
Ihre Qualifikation:
Erwartet wird:
- ein abgeschlossenes Studium der Psychologie
- eine einschlägige Promotion
- Erfahrungen in der Hochschullehre vorzugsweise in den auszubringenden Inhaltsbereichen
Erwünscht ist:
- Forschungserfahrung und wissenschaftliche Publikationen
- Bereitschaft sich in der akademischen Selbstverwaltung einzubringen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationskompetenzen
Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
Fachliche Auskünfte erteilt gerne Frau Prof. Dr. Vanessa Völlinger (Abteilungsleiterin Diagnostik & Förderung, Telefon: 0761/682-524, E-Mail: vanessa.voellinger@ph-freiburg.de).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
Fachliche Auskünfte erteilt gerne Frau Prof. Dr. Vanessa Völlinger (Abteilungsleiterin Diagnostik & Förderung, Telefon: 0761/682-524, E-Mail: vanessa.voellinger@ph-freiburg.de).
