,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.
Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
In Vollzeit (40 Std. / Woche)
Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
In Vollzeit (40 Std. / Woche)
So können Sie sich bei uns einbringen
- Sie administrieren das Bewerbermanagementsystem (rexx)
- Sie sind verantwortlich für den 1st-Level-Support der Nutzer*innen
- Sie sorgen für eine qualitative Systemlandschaft
- Sie unterstützen das Trouble Shooting bei möglichen Fehlern im System sowie anfallende Optimierungen und Anpassungen in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister
- Nach Bedarf schulen und beraten Sie bei der täglichen Arbeit mit dem System
- Sie erstellen adhoc-Auswertungen, erheben Kennzahlen und stellen die datenschutzrechtlichen Anforderungen sicher
- Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie unter Einsatz agiler Methoden die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse voran und wirken in Projekten im Personalbereich mit
So überzeugen Sie uns
- Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben idealerweise erste Berufserfahrung im Personal(-controlling) bzw. im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Eine hohe System-Affinität, Strukturiertheit und Lösungsorientierung zeichnen Sie besonders aus
- Sie haben Freude daran, die Nutzer*innen des Systems kompetent zu betreuen und zu schulen und Ihnen ist wichtig, dass die Nutzerr*innen mit einem reibungslos funktionierenden System arbeiten können
- Ihre gute Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, sich schnell in komplexe Prozesse einzudenken und verschiedene Perspektiven zu bedenken
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit
- Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
- Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
- Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits - inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur
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