Die Stelle ist im Umweltbetrieb, Geschäftsbereich Stadtentwässerung, zu besetzen.

Entgeltgruppe:                         EG 9b TVöD-V
Beschäftigungsart:                   unbefristet
Arbeitszeit:                               Vollzeit
Bewerbungsfrist:                      Bewerbungen sind laufend möglich

Bielefeld ist eine der grünsten Großstädte Deutschlands und verfügt über eine hohe Lebensqualität. Als wirtschaftlich-kulturelles Zentrum der Region verbindet Bielefeld urbane Angebote mit viel Umwelt und Natur.
Die Stadt ist geprägt durch ihre attraktiven, öffentlichen Plätze, die kurzen Wege in der Innenstadt, ihren charmanten Charakter, ein gut entwickeltes urbanes Grünsystem sowie die besondere Lage am Teutoburger Wald.

Der Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld, betreibt 3 Kläranlagen, wovon eine der Größenklasse 4 und zwei der Größenklasse 5 entsprechen. Schon jetzt werden gute Ergebnisse erzielt. Um auch zukünftig den hohen Anforderungen bezüglich der Einleitungen und allgemeinen technischen Standards gerecht zu werden, freuen wir uns über Mitarbeitende, die uns helfen, diese Herausforderung im täglichen Betrieb und mit einer modernen und zukunftsweisenden technischen Nachrüstung zu meistern. Auf Sie wartet eine Beschäftigung in einer kollegialen, größeren Abteilung mit viel Engagement, Fachwissen und technischen Möglichkeiten. Wir fördern Sie gezielt mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre künftigen Aufgaben

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen
  • Steuerung des Personaleinsatzes
  • Planung, Dokumentation, Auswertung betrieblicher Abläufe
  • Überprüfung und Durchsetzung der Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsanforderungen
  • Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen
  • Beauftragung von betrieblichen Beschaffungen und Maßnahmen
  • Begleitung von konzeptionellen Entwicklungen und Umsetzung von verfahrenstechnischen Optimierungsprozessen

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Abwassermeister/in
  • Fundierte fachliche Erfahrungen in den Bereichen der Abwasser-/Anlagentechnik, Arbeitssicherheit und Umweltrecht
  • Praxiserfahrungen im Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen
  • Befähigung zur Mitarbeiterführung und -motivation
  • Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke (z. B. die Abwasserverordnung, Abwasserabgabengesetz, die Verordnung über den Umgang mit wassergefährdenden Stoffen)
  • Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und in der Prüfung von Arbeits- und Betriebsmitteln
  • Sicherer Umgang mit Standard-Programme MS-Office, Bereitschaft sich weitere Kenntnisse im Bereich spezieller EDV-Programme wie z. B. ACRON anzueignen
  • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der normalen Dienstzeit (insbes. Teilnahme an der Rufbereitschaft)
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Geschick im Umgang mit Ingenieurbüros und Firmen
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
  • Herr Seydel, Tel.: 0521/51-2697, vom Umweltbetrieb zu fachlichen Fragestellungen
  • Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.


 
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