Die Stelle ist im Amt für soziale Leistungen - Sozialamt - zu besetzen.

Bewertung:                            A 11 LBesG NRW bzw. EG 10  TVöD-V
Beschäftigungsart:                unbefristet
Arbeitszeit:                            Vollzeit
Stellennummer:                     500 42 100     
Bewerbungsfrist:                   26.06.2024

Der Aufgabenbereich "Wohnungshilfen" umfasst den Bereich Wohngeld (Mietzuschuss / Lastenzuschuss), und den Bereich Wohnraumnutzungsrecht / Wohnungsvermittlung (u. a. Wohnberechtigungsscheine, Freistellungen, Bestands- und Besetzungskontrollen):

• Leitung des Teams Wohnungshilfen mit 22 Mitarbeitenden an den Standorten Heepen und Brackwede (mit Beratungsstelle im Bezirksamt Sennestadt)
• Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie der einheitlichen Aufgabenerfüllung; Informationsveranstaltungen
• Klärung und Bearbeitung schwieriger Fachfragen und Bürgerkontakte zu besonderen Problemen/Fragestellungen, Beschwerdemanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Abteilung und Übernahme der Schwerpunktaufgabe Wohngeld mit dem Ziel einheitlicher Fachstandards für die Abteilungen 500.41 und 500.42
• Fachliche Vertretung der Stadt Bielefeld in internen und externen Arbeits- und Projektgruppen zum Wohnraumnutzungsrecht
• Beobachtung der Stadtteile unter Berücksichtigung vorgegebener sozialer und wohnungspolitischer Indikatoren, Mitwirkung bei der Entwicklung von Problemlösungen

Das müssen Sie mitbringen:

• für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils oder Verwaltungslehrgang II
• für Beamte und Beamtinnen: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Das ist von Vorteil:

• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Rechtsanwendung, insbesondere im Sozial- und Verwaltungsrecht

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Befähigung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der Abteilungsleitung im Sinne des Führungsleitbildes der Stadt Bielefeld
• Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bürgerinnen und Bürgern und Gremien
• Gesprächsführungs- und Verhandlungskompetenz und Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen
• Bereitschaft, sich neuen oder geänderten Herausforderungen zu stellen und an deren Lösung mitzuarbeiten
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität
• Gute DV-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Fahrten zwischen den Standorten (Führerschein für PKW sollte vorhanden sein)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Heistermann, Tel. 2017 und Herr Döding, Tel. 6086 vom Sozialamt zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Knollmann, Tel. 8582 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität ein. Nähere Informationen hierzu sowie zu den Möglichkeiten einer Bewerbung in Teilzeit finden auf der Startseite "Aktuelle Stellenangebote".