Heinrich-von-Stephan-Straße 13
79100 Freiburg im Breisgau
Deutschland
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Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden - aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. 
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die JobRad Leasing GmbH, bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.

Das erwartet dich

Als Abteilungsleitung in der Risikoprüfung trägst du die Prozess- und Ergebnisverantwortung für die bonitätsmäßige Geschäftsentscheidung für Neu- und Bestandskunden im gesamten Kundensegment. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Teamleitenden in der Risikoprüfung. In deiner Leitungsfunktion unterstützt du die Geschäftsführung bei strategischen, operativen und fachlichen Entscheidungen rund um dein Fachgebiet und die Unternehmensprozesse.
  • Du bist  für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebes im eigenen Verantwortungsbereich verantwortlich
  • Du verantwortest das Adressausfallrisiko, das Adressrisikomanagement , sowie die Steuerung des Kreditrisikos 
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzt diese in deiner Abteilung um
  • Du sorgst für die Weiterentwicklung des Fachbereichs und deren Führungspersonen und unterstützt diese in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Du gibst deinen Teams Orientierung und Rahmen, führst Entscheidungen herbei und vertrittst diese in der Organisation
  • Du koordinierst die Aktivitäten und Zuständigkeiten in der Abteilung und bist für ein ausgeglichenes Ressourcen- und Kapazitätsmanagement verantwortlich
  • Du steuerst und koordinierst die strategische und prozessuale Weiterentwicklung der Themen anhand von OKR in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen 
  • Du triffst Risikoentscheidungen und förderst eine risikobewusste Unternehmenskultur

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und optimalerweise fachspezifischen Weiter-qualifizierungen im Risikobereich
  • Mit deiner mehrjährigen fachlichen Erfahrung im Bereich Riskmanagement, im besten Fall in einem regulierten Unternehmen der Finanzbranche, setzt du zukunftsweisende Impulse
  • Du hast ein juristisches Grundverständnis im Vertrags-,Handel- und Insolvenzrecht und hast idealerweise sehr gute Kenntnisse in der Risikoanalyse- und Bewertung
  • Du verfügst über professionelle Kenntnisse der praxisüblichen IKT-Systeme 
  • Du kannst auf hervorragende Kenntnisse im Umgang mit der MARisk, KWG und den regulatorischen Anforderungen zurückgreifen
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld 
  • Die Menschen in deinem Team stehen für dich im Fokus - gemeinsam lebt ihr eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine offene Fehlerkultur
  • Du schätzt die crossfunktionale Zusammenarbeit, treibst Themen nachhaltig voran und siehst Veränderungen als notwendige Meilensteine der Weiterentwicklung
  • Du hast Mut Entscheidungen zu treffen und bringst ein innovatives und unternehmerisches Mindset mit

Wir bieten dir

  • Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist
  • Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
  • Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten
  • Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet 
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort - und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
  • Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
  • Unser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen 
  • Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 EUR monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
  • Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
  • Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung - denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der JobRad Deutschland
  • Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk 

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Neugierig geworden? Hier findest du noch mehr Infos zu und Einblicke in die JobRad Leasing GmbH!
www.jobrad.org/karriere/jobs-bei-jobrad-leasing

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 70% - 100%
Arbeitsort: Freiburg i.Br. und hybrid
Ansprechperson: 
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