Die Stelle ist im Immobilienservicebetrieb zu besetzen.

Entgeltgruppe:                         EG 14 TVöD-V mit * "Willkommensbonus"
Besoldungsgruppe:                  A 14 LBesG NRW
Beschäftigungsart:                   unbefristet
Arbeitszeit:                               Vollzeit
Bewerbungsfrist:                      16.02.2025

*Wir möchten Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem ,,Willkommensbonus" von insgesamt bis zu 6.000 Euro brutto unterstützen und damit Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel zur Stadt Bielefeld erleichtern! Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig).

Der Immobilienservicebetrieb ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bielefeld, in der die städtischen Gebäude und Liegenschaften bewirtschaftet werden. Hierzu gehören die Errichtung und Instandhaltung von Gebäuden, der Erwerb und die Veräußerung sowie die An- und Vermietung der Liegenschaften.

Im Geschäftsbereich ,,Baumanagement" ist die Abteilung ,,Planen, Bauen, Erhalten" für die Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen zum Neubau, zur Erweiterung und zur Sanierung städtischer Immobilien sowie für die Instandhaltung der über 1.100 Bestandsgebäude zuständig. Zu den städtischen Immobilien gehören u. a. Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportanlagen, Museen, Kultur- und Jugendeinrichtungen sowie Verwaltungsgebäude. Der Immobilienbestand ist mit historischen Gebäuden mit stadtbildprägendem Charakter sowie denkmalgeschützten Liegenschaften als auch modernen Neubauten breit gefächert.

Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz und strategischen Fähigkeiten für die Leitung der Abteilung mit derzeit 61 Mitarbeitenden in vier Teams. 

Aktuell befindet sich das städtische Bauprogramm mit einem Volumen von über eine Milliarde Euro in der Umsetzung. Weitere Handlungsbedarfe ergeben sich aus Klimaschutzzielen und der Betreiberverantwortung. 

Ihre Aufgaben:

• Zielorientierte und verantwortliche Leitung und Steuerung der Abteilung ,,Planen, Bauen, Erhalten",
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, Initiierung, Planung und Begleitung organisatorischer Prozesse, 
• Leitung aller Prozesse zur Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit der städtischen Gebäude, 
• Festlegung baulicher Standards unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen,
• Bedarfsgerechte Kapazitätsplanung und Aufstellung von Investitions- und Sanierungsprogrammen, 
• Auftrags- und Projektmanagement für Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen,
• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung des ISB in politischen Gremien sowie in Projekt- und Arbeitsgruppen,
• Mitwirkung an städtebaulichen Planungswettbewerben.

Das müssen Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) als Architekt, Bauingenieur oder in einer Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils.
• Für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis verfügen Sie über die Qualifikation für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium in einem der genannten Studiengänge oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer entsprechenden Fachrichtung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer modularen Qualifizierung. Für weitere Informationen hierzu kontaktieren Sie bitte die u.g. Ansprechpartnerinnen.
• Kompetenz und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Leitungsverantwortung und Personalführung im Sinne des Führungsleitbildes der Stadt Bielefeld,
• Mehrjährige Berufserfahrung, auch in Leitungsfunktionen.

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hochbau, Haustechnik, Instandhaltung und im Vergaberecht,
• Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement
• Eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung oder Erfahrungen auf diesem Gebiet ist/sind wünschenswert,
• Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem und zielorientiertem Handeln, Entschlussfreudigkeit und Entscheidungsbereitschaft,
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verbunden mit stilsicherer Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres Auftreten,
• Befähigung und Engagement zur aktiven Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten,
• Gute DV-Kenntnisse.

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

• Christine Harodt (Tel. 0521/51 6939) vom Immobilienservicebetrieb zu fachlichen Fragestellungen
• Susanne Herjürgen (Tel. 0521/51 8442) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.