Abteilungsleitung Fachbereich Behindertenarbeit, Mobilität & Beratung (2024/06/KA/FSW)
(40 Wochenstunden - unbefristet)
Interimistische Leitung
Der Fonds Soziales Wien befindet sich im Wandel und erneuert mit dem Projekt FSWeiter seine Organisationsstruktur. In dieser Position würden Sie aktiv an der Gestaltung mitarbeiten.
Interimistische Leitung
Der Fonds Soziales Wien befindet sich im Wandel und erneuert mit dem Projekt FSWeiter seine Organisationsstruktur. In dieser Position würden Sie aktiv an der Gestaltung mitarbeiten.
Was erwartet Sie?
- Sie leiten die Abteilungen Beschäftigung & Tagesstruktur sowie Mobilität &Transportdienste mit 8 Mitarbeiter:innen und sind für die aktive Weiterentwicklung und das Monitoring der Leistungen verantwortlich.
- Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung des Fachbereichs mit.
- Sie sind für die Sicherstellung, die Weiterentwicklung und operative Abwicklung des Förderwesens zuständig.
- Sie vertreten den Fachbereich intern und extern.
Was erwarten wir?
- Mehrjährige Erfahrung in der Behindertenarbeit und/oder im arbeitsmarktpolitischen Kontext
- Leitungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Soziallandschaft, insbesondere im Bereich der Leistungen für Menschen mit Behinderung in Wien
- Interesse an der aktiven Mitarbeit in der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs und konkreter Leistungen
- Kaufmännische Kompetenzen, Übernahme von Budgetverantwortung
- Projektmanagement
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Zielgerichtete, lösungsorientierte, selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Veränderung, Freude an der Mitgestaltung neuer Strukturen, sowie Reflexions- und Entscheidungsfreudigkeit
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 67.436,32 bis EUR 74.665,92 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 337,18 bis EUR 373,33 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
188 Jobs Vinzenz Gruppe
1658 Jobs Asklepios Kliniken
508 Jobs NÖ Landesgesundheitsagentur