Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Mehr als 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.
Ihre Aufgaben
- Als motivierende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die personelle, fachliche und operative Leitung des Vertriebs in der Niederlassung West
- Hierbei übernehmen Sie die Personalverantwortung für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Bestandskundenvertriebs für die Niederlassung West (Dortmund) und ihre Standorte
- Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden, die Sicherstellung der Bestandskundenbetreuung sowie für die Kundenzufriedenheit
- Dabei optimieren Sie nicht nur den Verkauf unserer Produkte (Soft- und Hardware), sondern setzen Impulse für die (Weiter-)Entwicklung neuer und bestehender Prozesse, um die Arbeitsläufe und -qualität zu verbessern
Ihr Profil
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dabei verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Idealerweise hatten Sie bereits erste Berührungspunkte zum Thema E-Health in der Gesundheitsbranche
- Als vertriebsstarke Führungskraft sind Sie zielorientiert und besitzen den unternehmerischen Weitblick
- Neben Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick und Ihrer Hands-on-Mentalität zeichnet Sie vor allem eine kooperative Zusammenarbeit im Team aus
- Die Position erfordert eine regelmäßige Bereitschaft zu Geschäftsreisen
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter ,,Jetzt bewerben!"
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