Einleitung
- Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesG
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Anleitung der Dienstgruppenleitungen und der weiteren Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung von organisatorischen Strukturen, um eine kompetente und rechtskonforme Aufgabenerfüllung sicherzustellen
- Koordination der Aufgabenerfüllung mit anderen Fachabteilungen
- Übernahme von Projekten zur Verbesserung der öffentlichen Sicherheit im Stadtgebiet
- Repräsentation des kommunalen Vollzugsdienstes gegenüber der Polizei und in städtischen Gremien
- Beschwerdemanagement der Abteilung
- Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich der bestehenden Teamstrukturen sowie der Prozessabläufe
- Bugetverantwortung
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren gegen Entscheidungen der Abteilung und Vertretung der Abteilung in Widerspruchsverhandlungen
- in Zusammenarbeit mit den Dienstgruppenleitungen erfolgt die Bearbeitung und Entscheidungen von Grundsatzangelegenheiten des Aufgabengebiets
Ihr Profil:
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes als Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) in der Fachrichtung Verwaltung bzw. die Bereitschaft diese im Wege der Fortbildungsqualifizierung zu erwerben
- erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes des Polizeidienstes
- Diplom Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Öffentlichen Recht
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Dienstgruppenleiter im kommunale Vollzugsdienst und die Bereitschaft den Angestellenlehrgng II zu absolvieren
- Führungserfahrung oder die entsprechende Qualifizierung zur Übernahme einer Führungstätigkeit sind wünschenswert
- zusätzliche Qualifikation als kommunale Vollzugsbediensteter (m/w/d), entsprechend §2 der Landesverordnung über die kommunale Vollzugsbeamten (m/w/d) ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
