Wir lassen Visionen wahr werden ...
... und schaffen nachhaltige Infrastruktur von morgen. Seit über 70 Jahren ist die Dorsch Gruppe ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Als eine Gruppe von Unternehmen mit 7.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und sind international mit mehreren Niederlassungen und einer Vielzahl an Projektbüros in mehr als 50 Ländern vertreten. Wir arbeiten stets qualitätsbewusst und zukunftsorientiert - für die Menschen in allen Regionen der Welt.
Unser Geschäftsbereich Hochbau, bestehend aus Architekten und Ingenieuren für Tragwerk und Technische Gebäudeausrüstung, verantwortet Generalplanerleistungen für Gebäudeneubauten und -instandsetzungen (v.a. Schulen, Büro- und Unterkunftsgebäude und Hangars). Durch die Nutzung von Building Information Modeling (BIM) entstehen hierbei von innovativer Technologie geprägte Gebäude, die den Bedürfnissen der modernen Lebens- und Arbeitswelt entsprechen. Die Bausummen bewegen sich oftmals im zweistelligen Millionenbereich.
Wir suchen Sie als Abteilungsleiter Architektur (m/w/d) mit der Option auf Gesamtverantwortung des Geschäftsbereichs Hochbau am Standort in Wiesbaden.
Unser Geschäftsbereich Hochbau, bestehend aus Architekten und Ingenieuren für Tragwerk und Technische Gebäudeausrüstung, verantwortet Generalplanerleistungen für Gebäudeneubauten und -instandsetzungen (v.a. Schulen, Büro- und Unterkunftsgebäude und Hangars). Durch die Nutzung von Building Information Modeling (BIM) entstehen hierbei von innovativer Technologie geprägte Gebäude, die den Bedürfnissen der modernen Lebens- und Arbeitswelt entsprechen. Die Bausummen bewegen sich oftmals im zweistelligen Millionenbereich.
Wir suchen Sie als Abteilungsleiter Architektur (m/w/d) mit der Option auf Gesamtverantwortung des Geschäftsbereichs Hochbau am Standort in Wiesbaden.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Leitung der Abteilung Architektur
- Verantwortung für den Entwurf und die Planung komplexer Hochbauvorhaben (Leistungsphasen 1-9 der HOAI) mit einem 20-köpfigen Team
- Sicherstellung einer qualitativen und wirtschaftlichen Projektbearbeitung von der Idee bis zur Ausführung, sowie Koordination der Leistungen von Fachplanern und Spezialisten
- Verantwortung des Projektmanagements und der Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Projektzielen
- Zielführende Kommunikation mit dem Projektteam, externen Partnern und Behörden
- Koordination der Anfertigung von Konzepten mit unserem interdisziplinären Team aus Architektur, Tragwerks- und Haustechnikplanung unter Einsatz der BIM- Methodik
- Pflege der Kundenbeziehungen und Akquise von Neu- und Folgeprojekten sowie Erweiterung unseres Kundenstamms
- Aktive Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in wirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen
- Perspektivisch besteht die Option, im Zuge einer Nachfolgeregelung die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Hochbau zu übernehmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Architektur/Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit hervorragenden Fachkenntnissen im Hochbau, die zur fundierten Planung von multidisziplinären Bauprojekten befähigt
- Erfahrung in der Steuerung, Führung und Leitung von Mitarbeitenden und Teams
- Fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Vertrags- und Honorarrecht - auch in Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand
- Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
- Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
- Familienfreundlich - pme Familienservice - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)
- Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie
- Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
- Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung
- Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Firmenevents
Überzeugt? Wunderbar!
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