Volkswohnung GmbH

Arbeitgeberbewertung Volkswohnung GmbH

Als eines der drei großen kommunalen Immobilienunternehmen Baden-Württembergs bietet die Unternehmensgruppe VOLKSWOHNUNG in Karlsruhe Immobilienbewirtschaftung, Technische und Kaufmännische Dienstleistungen an. VOLKSWOHNUNG Stellenangebote richten sich daher auch an Stellensuchende im Immobilien- und Administrationsumfeld.

Bester Arbeitgeber: Gold Ranking
von 5 Bewertungen

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 3,8

Die Bewertung des Arbeitgebers Volkswohnung GmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Volkswohnung GmbH beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

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3,3

29.07.2022, 13:38

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

3,3

16.11.2021, 20:40

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 2,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Telefonisches Interview
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Teamleitung (m/w/d) Personal

5,0

21.09.2020, 15:41

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Architekten/Bauingenieur (m/w/d) für Ausschreibung und Vergabe

3,0

10.06.2020, 22:11

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Projektentwickler (m/w/d) für Großbauvorhaben

5,0

27.09.2019, 13:26

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

bitte stellen nach jeder thema fragen
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
außer ein Firma andere Firmen haben keine über mein Fähigkeit fragengestellt, das geht nicht. man soll über die fähigkeiten der bewrber fragen und dann beurteile und entscheiden.
Bewerbung auf Stellenangebot
Aushilfe im IT-Rollout (m/w/d)