trans-o-flex

Arbeitgeberbewertung trans-o-flex

Die europaweit tätige Logistikgruppe trans-o-flex bietet in Deutschland über ihren Schnell-Lieferdienst ein flächendeckendes Netzwerk für den Transport von Paketen sowie Paletten. Bewerber, die sich für Jobs in der Logistikbranche interessieren, werden bei den trans-o-flex Stellenangeboten sicherlich fündig. Da das Unternehmen zahlreiche Nischen im Lieferdienst besetzt, sind trans-o-flex Jobs sehr vielfältig.

Bester Arbeitgeber: Silber Ranking
von 38 Bewertungen

Dauer des Prozesses

 3,1

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,1

Wohlfühlfaktor

 2,9

Die Bewertung des Arbeitgebers trans-o-flex bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von trans-o-flex beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

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5,0

04.04.2025, 09:14

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

I will be grateful if you give the opportunity to work with you. Is a well established company.
Testverfahren
Präsenz-Assessment
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Lagermitarbeiter (m/w/d)

1,0

26.03.2025, 12:57

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren
Präsenz-Test
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Keine Angabe
Teilnehmende
Keine Angabe
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerk und Netscaler

1,0

24.03.2025, 12:22

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Ich warte immer noch auf eine Antwort.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Mitarbeiter Palettenmanagement (m/w/d)

1,0

18.03.2025, 03:03

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit 25h/ Woche

4,7

13.03.2025, 09:15

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Leider sollte es nicht sein.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Sales Agent Outbound (m/w/d)

5,0

17.02.2025, 17:19

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Telefonisches Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Hausmeister (m/w/d)

5,0

15.02.2025, 20:19

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Kfm. Disposition (m/w/d)

4,7

25.01.2025, 11:03

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
Gespräch habe ich abgesagt
Bewerbung auf Stellenangebot
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)

4,0

11.01.2025, 21:42

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Controller Schwerpunkt Investitions- und Finanzcontrolling (m/w/d)

1,0

08.01.2025, 15:40

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Kaufmännischer Mitarbeiter - Nahverkehr (m/w/d)