Arbeitgeberbewertung Tennis-Point
Tennis-Point ist Deutschlands und Europas führender Tennis-Versandhändler und verfolgt das Ziel, Tennisspielerinnen und Tennisspielern ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten. Neben dem Online Geschäft vertreibt Tennis-Point in 16 Stores über 12.000 Tennis- und Laufartikeln von über 100 verschiedenen Sportmarken, Eigenmarken und Exklusivmarken. Tennis-Point Jobs werden in den vielen Bereichen, wie Vertrieb, Marketing, Logistik, IT oder Buchhaltung vergeben.
Die Bewertung des Arbeitgebers Tennis-Point bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Tennis-Point beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Tennis-Point bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Tennis-Point beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Verkauf, Einzelhandel, Marketing, Kommunikation, PR und Kaufmännische Berufe (Sonstige) von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
ich kann nichts sagen, da ich bereits nach wenigen Tagen eine Absage erhalten habe. Immerhin haben sie mir Bescheid gegeben.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Verkäufer / Verkäuferin in Stuttgart in Teilzeit (m/w/d)
Yes
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Storemanager Barcelona (alle genders)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
IT-Operations Engineer (m/w/d)
altersdiskrimierung
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Verkäufer / Verkäuferin in Salzburg (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Stellvertretung Teamleiter Kundenservice (m/w/d)
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Keine Angabe
Beides
Keine Angabe
Mitarbeiter für unsere Retourenabteilung (m/w/d)
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Keine Angabe
Keine Angabe
Keine Angabe
Ausbildung bei Tennis-Point 2021
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Ausbildung bei Tennis-Point 2021
It is good
Online-Test
Nein
Nein
Mitarbeiter*in für unseren Store Dortmund (m/w/d)
Ich habe eine Absage erhalten, da meine Gehaltsvorstellung zu hoch war. Das habe ich erst dann erfahren, als ich nochmal nach dem Absagegrund gefragt habe. Den wahren Absagegrund solltet Ihr gleich bei dem ersten Schreiben aufführen, damit die Bewerber sofort im Bilde sind, außerdem erspart es Euch zusätzliche Arbeit. Vielen Dank nochmal und bleibt gesund. Mit sportlichen Grüßen
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Logistikmitarbeiter (m/w/d)
