Arbeitgeberbewertung softfair
Seit über 30 Jahren entwickelt und implementiert softfair branchenspezifische IT-Lösungen für Finanzdienstleister und Versicherungsgesellschaften. Erfahren, partnerschaftlich und fair. Dabei setzen sich unsere Kunden vor allem aus Maklerpools, Vertrieben, größeren Maklerhäusern und Versicherungsgesellschaften zusammen. An unseren Standorten in Hamburg und Maisach bei München sind rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns tätig.
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Die Bewertung des Arbeitgebers softfair bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von softfair beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers softfair bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von softfair beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien IT, Kaufmännische Berufe (Sonstige) und Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Online-Test
Nein
Nein
Senior Developer C#.NET (m/w/d) in Vollzeit
Kein Testverfahren
Nein
Nein
ASP.NET Developer (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
System Administrator (m/w/d) in Vollzeit
Kein Testverfahren
Nein
Nein
ASP.Net Developer (m/w/d)
Alles in allem war das Gesrpäch sehr angenehm und Professionell. Die Gesrpächpartner waren sehr interessiert und aufgeschlossen. Auf meine Fragen wurde mir geantwortet und ich erhielt alle informationen die mir wichtig waren. Zum schluss gab es ein erstes Feedback und die Aussicht auf das weitere Vorgehen.
Präsenz-Test
Ja
Nein
Persönliches Gespräch
Beides
Es wurden fragen zu meinen beruflichen Erfahrungen in Bezug auf Entwicklung und Tech-Stack gestellt. Weiterhin wurden mir Fragen zu meinen Beruflichen Wünschen gestellt und was ich von meinem zukünftigen Arbeitgeber erwarte oder welche Karriereziele ich habe.
ASP.Net Developer (m/w/d)
