Arbeitgeberbewertung secunet
secunet ist einer der führenden deutschen Anbieter für anspruchsvolle IT-Sicherheit. Als junges Unternehmen ohne starre Strukturen sprechen die secunet Jobs vor allem Bewerber an, die flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen schätzen. Kleine, flexible Teams sind bei secunet nämlich die Keimzelle für innovative Entwicklungen. Alle secunet Stellenangebote finden Sie auf finest jobs.
Die Bewertung des Arbeitgebers secunet bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von secunet beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
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Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Werkstudent (m/w/d) Informationssicherheit
Meine Bewerbung dürfte nicht wirklich gesichtet worden sein. Innerhalb von 48 Stunden eine "Absage zu erhalten, ist schon komisch.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
(Senior) Talent Development Manager / HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Software-Entwickler (m/w/d)
Hallo, Was soll man dazu sagen! Wenn dir die Chance nicht gegeben wird, dich Persönlich vorzustellen, ist hart. Man sollte sich nicht nur auf das Papierstück einlassen sondern egal ob mit Beruf oder ohne, Jung oder Alt, jedem sollte die Chance gegeben werden sich als Mensch vorzustellen. Danke
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Mitarbeiter (m/w/d) im internen IT-Support
Testverfahren
Präsenz-Assessment
Präsenz-Assessment
Bewerbungsgespräch
Ja
Ja
Vertragsangebot
Nein
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Video-Interview
Teilnehmende
Beides
Beides
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Keine Angabe
Software-Entwickler (m/w/d)
Testverfahren
Online-Test
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Anwendungsentwickler (m/w/d) secunet Anwendungen
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Ja
Vertragsangebot
Nein
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Video-Interview
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Keine Angabe
(Junior) Consultant Sicherheitsevaluierung (m/w/d)
Ich habe nicht viel hinzuzufügen, die Gesprächspartner waren direkt, höflich und hilfsbereit bei ihren Fragen und bei der Erläuterung der Stelle, für die ich mich beworben habe.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Ja
Vertragsangebot
Nein
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview, Telefonisches Interview
Video-Interview, Telefonisches Interview
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Fragen zu meinen jüngsten beruflichen Tätigkeiten und spezifische technische Fragen zu einigen dieser Tätigkeiten
Fragen zu meinen jüngsten beruflichen Tätigkeiten und spezifische technische Fragen zu einigen dieser Tätigkeiten
(Senior) Software Engineer (m/w/d)
Die Bewerbung führte nicht zur Einstellung. Ich begrüße jedoch die schnelle Rückmeldezeit von 2 Wochen
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Anwendungsentwickler (m/w/d) secunet Anwendungen
Nach 3 Wochen noch immer keine Rückmeldung seitens des Unternehmens
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
(Senior-) Partner Account Manager (m/w/d)
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