Arbeitgeberbewertung Bäckerei Schollin
Die Bäckerei Schollin GbmH & Co. KG beschäftigt knapp 750 Mitarbeiter in über 100 Verkaufsstellen im westlichen Ruhrgebiet und am Niederrhein. Einige Rezepte der Bäckerei habe Ihren Ursprung im 19. Jahrhundert, sinnbildlich dafür das Brot "1853". Karriere bei der Bäckerei Schollin bedeutet: Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld. Außerdem bildet die Bäckerei ihr bestehendes Personal stetig auf Schulungen und Seminaren fort und legt viel Wert auf die Entwicklung jedes Einzelnen.
Die Bewertung des Arbeitgebers Bäckerei Schollin bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Bäckerei Schollin beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Bäckerei Schollin bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Bäckerei Schollin beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Kaufmännische Berufe (Sonstige), Verkauf, Einzelhandel und Produktion, Fertigung von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Verkäufer (m/w/d) in Duisburg Meiderich
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Verkäufer (m/w/d) in Dinslaken
Für eine Bewerbung auf eine Stelle als Spülkraft über einen Monat warten zu müssen, ist schon ziemlich heftig. Kontaktaufnahme per Telefon sowie Whatsapp liefen ebenfalls mehr ins Leere hinaus. Statt sich über das weiterhin bestehende Interesse an einer Zusammenarbeit zu freuen, wurde ich mit "es dauert noch...zu viele Bewerber..." vertröstet. Letztlich kam dann irgendwann eine, scheinbar vorgefertigte, Absage ohne Angabe von Gründen. Sehr schade, nicht zu wissen, woran es letztlich lag. So kann man sich natürlich weder verbessern, noch dazu motivieren, es erneut zu probieren.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Spülstraße
Kein Testverfahren
Ja
Ja
Persönliches Gespräch
Jemand aus der Personalabteilung
Keine Angabe
Produktionshelfer (m/w/d) für unsere neue Produktion an der B8
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Kaufmännischer Mitarbeiter / Hilfskraft (m/w/d)
Kein Testverfahren
Ja
Ja
Telefonisches Interview
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Keine Angabe
Verkäufer (m/w/d) in unserem Schulbistro in Hünxe (Gesamtschule Hünxe)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Produktionshelfer (m/w/d) für unsere Feinveredelung
Kein Testverfahren
Nein
Nein
IT Mitarbeiter / Systemintegration (m/w/d)
Ich habe nicht
Online-Test
Ja
Ja
Persönliches Gespräch
Beides
Ich habe keine
Verkäuferin (m/w/d) in Tönisvorst
Leider eine Absage, in der es hieß, man hätte versucht mich zu erreichen zwecks Vorstellungsgespräch, was aber nachweislich gar nicht stimmt. Schade.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Verkäufer (m/w/d) in unserem Schulbistro in Moers (Gymnasium Adolfinum Moers)
