Arbeitgeberbewertung Satis&fy
Die satis&fy AG ist seit 1993 einer der führenden internationalen Anbieter für Event- und Medientechnik, Eventarchitektur und Raum-in-Raum-Lösungen. Unkonventionelle Ideen, echter Pioniergeist und mutige Konzepte abseits der gewohnten Wege haben das Unternehmen zu einem Big Player der Veranstaltungsbranche gemacht. Das Unternehmen verfügt über insgesamt neun Standorte in Deutschland, den Niederlanden und den USA und beschäftigt heute mehr als 400 Mitarbeiter.
Die Bewertung des Arbeitgebers Satis&fy bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Satis&fy beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Satis&fy bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Satis&fy beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Technische Berufe (Sonstige), Projektmanagement, Produktmanagement und Lagerarbeit von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Equipment Manager / Material Disponent (m/w/d) Veranstaltungstechnik
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) 2025 Fachrichtung Systemintegration
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
No Feedback or reply to my application.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Warehouse Coordinator / Schichtleiter Lager (m/w/d)
Ich habe keine Ahnung
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Junior HR- Controlling & Systeme (m/w/d)
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Video-Interview
Beides
Rund um den Prozess
Warehouse Coordinator / Schichtleiter Lager (m/w/d)
Präsenz-Assessment
Ja
Nein
Keine Angabe
Beides
Keine Angabe
Marketing & Communications Manager (m/w/d)
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Video-Interview
Beides
Keine Angabe
Personalreferent für Personalentwicklung (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Personalreferent für Personalentwicklung (m/w/d)
Zweimal einen Termin erhalten - einmal abgesagt und den zweiten nichtmal abgesagt und nicht erschienen. Seitdem nie wieder etwas gehört
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Senior Projektleiter Events (m/w/d)
