Arbeitgeberbewertung Sander
Über 40 Jahre Sander. Über 40 Jahre Food Service. Ein Familienunternehmen, das in allen Märkten zuhause ist. Über 40 Jahre Erfolg, aber noch lange nicht am Ende des Weges angekommen. Was wäre das für eine tolle Geschichte, mit Sander auf die weitere Reise zu gehen, Teil dieses Teams zu sein. Sander betreibt als Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe. Deutschlandweit. Und das Unternehmen entwickelt und produziert immerhin über 2.500 Produkte – nicht in einer Fabrik, sondern in 15 hauseigenen Manufakturen. Bei Sander wird Verantwortung mit Leben gefüllt. Bedürfnisse der Belegschaft werden berücksichtigt, wichtige Schulungen durchgeführt und zusätzliche Seminare und Workshops angeboten. Sander wächst und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze in einem wertebasierten Familienunternehmen mit flachen Strukturen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten an. Und das bei familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Die Bewertung des Arbeitgebers Sander bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Sander beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Sander bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Sander beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Produktion, Fertigung, Bedienung, Kellner, Service und Kaufmännische Berufe (Sonstige) von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
I found the application process to be simple and straightforward, making it easy for me to convey my needs and requirements. The team was considerate of my needs and guided me perfectly through each step. I particularly appreciated the opportunity to have a trial day, which allowed me to gain a better understanding of the role and the work environment. Our discussions were conducted in a friendly manner rather than a formal interview setting, which made the experience much more comfortable. I was also impressed with the prompt responses to my emails and the consideration given to personal importance and space. Overall, I had a very positive experience with Sander Catering and am grateful for the opportunity. Thank you for your attention.
Präsenz-Assessment
Nein
Nein
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Man hat sich sehr schnell bei mir gemeldet und hält mich auch auf dem laufenden. Die gestellten Fragen kann ich aktuell noch nicht beantworten, da es noch eine laufende Bewerbung ist und diese Termine dann noch ausstehen würden. Das es so jedoch ablaufen soll, wurde mir mitgeteilt.
Online-Assessment
Nein
Nein
Ich brachte viele Qualifikationen mit, wurde ohne Angabe von Gründen direkt abgelehnt. Man wollte nicht mal mit mir sprechen.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Ich fand natürlich die Absage ohne ein Kennenlerngespräch zu schnell, da ich denke das meine Erfahrung sicherlich mindestens ausreichend gewesen wäre zumindest ein Erstgespräch zu führen
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Das Gespräch war sehr angenehm und positiv allerdings habe ich seitdem nie wieder etwas gehört. Es sind nun 1,5 Monate seit dem Call vergangen.
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Telefonisches Interview
Jemand aus der Personalabteilung
Bisheriger Werdegang Ziele Wünsche Erwartungen
Bisher sehr offene und transparente Gespräche auf Augenhöhe. Sehr freundlich und kompetent
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Video-Interview
Beides
Allg Fragen zum Lebenslauf, Erwartungen und Ausblick
Telefoninterviewer war nicht gut gebrieft und konnte Fragen nur teilweise oder nicht beantworten zugesagte Rückmeldung erfolgte nicht zum genannten Termin, sondern 1 Woche später
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Ich bin überrascht darüber wie flüssig das ganze funktioniert hat von Bewerbung bis Probe arbeiten und Einstellung sind es 1 Woche bis 10 Tage her. Ich fühlmich insgesamt gute bei Sander Empfehlung auf jeden Fall.!!!
Präsenz-Test
Ja
Ja
Telefonisches Interview
Jemand aus der Personalabteilung
Alles was relevant für den Job ist
Finde es gut das man merkt die Bewerbung ist eingegangen aber danach hört man erstmal nichts mehr.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
