Arbeitgeberbewertung rexx systems
rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software für das Talent Management, E-Recruiting und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Unsere Lösungen verbessern in ca. 1.000 Unternehmen und für Hunderttausende Anwender/innen die tägliche Arbeit für Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen. Wir bieten fortlaufend Jobs in den Bereichen Anwendungsberatung, Support, Consulting und Software Entwicklung.
Die Bewertung des Arbeitgebers rexx systems bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von rexx systems beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers rexx systems bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von rexx systems beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Kaufmännische Berufe (Sonstige), IT und Consulting, Beratung von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Ich entschuldige mich dafür, dass ich eine so niedrige Bewertung abgegeben habe. Allerdings habe ich seit meiner Bewerbung nur eine E-Mail mit dem Titel ? Deine Bewerbung - Eingangsbestätigung? erhalten, und noch diese E-Mail, in der um eine Bewertung gebeten wird. Ich kann keine weiteren Bewertungen oder Informationen geben. Ich denke nur, dass ich ein Benachrichtigungsschreiben hätte erhalten sollen, wenn ich nicht eingestellt wurde.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Kein Testverfahren
Ja
Ja
Persönliches Gespräch
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Keine Angabe
Guten Tag, ich habe kein Vorstellungsgespräch bei Ihnen gehabt, von daher kann ich nicht so schnell eine Beurteilung geben. Mit freundlichen Grüßen Hamid Rezai
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Kein Testverfahren
Nein
Nein
IT was smooth and an effortless process
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Eine Bewertung des Prozesses sollte erst erfolgen, wenn der Prozess abgeschlossen ist. Erst wurde die Bewertung versendet und 1 Tag später die Absage.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Kein Testverfahren
Ja
Ja
Persönliches Gespräch
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Eigene Fragen, Werdegang und Motivation dahinter, Führungsstil
