Arbeitgeberbewertung PULS 4 - ATV - Gruppe
Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2 und PULS 4 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.
Die Bewertung des Arbeitgebers PULS 4 - ATV - Gruppe bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von PULS 4 - ATV - Gruppe beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers PULS 4 - ATV - Gruppe bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von PULS 4 - ATV - Gruppe beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Redaktion, Journalismus, IT und Marketing, Kommunikation, PR von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
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Kein Testverfahren
Nein
Nein
Redakteur Polit-Talk (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Lehrling IT - Betriebstechnik (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Human Resources Specialist (m/w/d) - Recruiting, Employer Branding & Development
Aufgedrängtes "Du" in der Korrespondenz und überzogene Freundlichkeit statt objektive Schilderung der Bewerbungssituation.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
HR Business Partner (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
HR Business Partner (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
PULS 24 Redakteur:in (m/w/d)
