Arbeitgeberbewertung Prowo Berlin gGmbH
Prowo Berlin gGmbH ist seit über 35 Jahren ein gemeinnützig anerkannter Träger der psychiatrischen und sozialpsychiatrischen Versorgungslandschaft Berlins und Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Berlin. Die ambulanten und stationären Betreuungsangebote auf der Grundlage der Sozialgesetzbücher VIII, IX und XII sowie nach ASOG Bln sind vielfältig und umspannen die gesetzlichen Leistungsangebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe für Menschen im Erwachsenenalter. Wir beraten, begleiten und unterstützen Menschen - die Erfahrungen mit psychischer Erkrankung und/oder Sucht gemacht haben - ihren individuellen Weg neu zu entdecken und (wieder-) zu finden sowie neue Lebensperspektiven zu entwickeln. Zudem begleiten wir Kinder und Jugendliche in vielseitigen therapeutisch-sozialpädagogischen Settings.
Die Bewertung des Arbeitgebers Prowo Berlin gGmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Prowo Berlin gGmbH beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Prowo Berlin gGmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Prowo Berlin gGmbH beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Soziale Berufe (Sonstige), Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung und Finanzen, Controlling von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Es gab nach dem Gespräch keinerlei Rückmeldung, trotz Zusage, man wolle sich binnen 10 Tagen melden.
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Persönliches Gespräch
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
- persönlicher Werdegang - Meinung zu bestimmten Sachverhalten - Führungsstil
Standortleitung für Betreutes Wohnen für traumatisierte Jugendliche und junge Erwachsene
