Arbeitgeberbewertung Paul-Ehrlich-Institut
Das Paul-Ehrlich-Institut ist eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die als Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel zuständig ist und auf den damit verbundenen Gebieten der Lebenswissenschaften (z. B. Virologie, Mikrobiologie, Allergologie, Immunologie, Zell- und Gentherapie, Hämatologie) Forschung betreibt. Für Personen mit einem Hochschulabschluss aus dem Bereich der Lebenswissenschaften, insbesondere Medizin, bietet das Paul-Ehrlich-Institut Jobs in der Arzneimittelprüfung und in der Forschung. Stellenangebote des Paul-Ehrlich-Institut bietet auch eine gute Möglichkeiten Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Die Bewertung des Arbeitgebers Paul-Ehrlich-Institut bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Paul-Ehrlich-Institut beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Paul-Ehrlich-Institut bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Paul-Ehrlich-Institut beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Forschung, Entwicklung, Lehre, Kaufmännische Berufe (Sonstige) und Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Kein Testverfahren
Nein
Nein
1296 Auszubildende zur Biologielaborantin / zum Biologielaboranten (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
1177 Auszubildende (m/w/d) im Bereich Elektronik für Betriebstechnik
Kein Testverfahren
Nein
Nein
1065 Data Manager (m/w/d)
das man personalagenturen kennzeichnen sollte--und die jobagenturen wenn sie hier inserieren auch den job haben sollten und nicht nur auf vorrat hier aquirieren sollten--
Kein Testverfahren
Nein
Nein
571 Hausmeister (m/w/d) im Bereich der Hausverwaltung
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Auszubildende (m/w/d) als Kaufleute für Büromanagement
Kein Testverfahren
Nein
Nein
523 Humanmediziner oder Naturwissenschaftler (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
520 PostDoc (veterinary medicine, life sciences)
Online-Assessment
Nein
Nein
507 2x Biologisch-technischer Assistent / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
501 Biowissenschaftler / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Technischer Assistent (m/w/d) / Biologielaborant (m/w/d)
