Arbeitgeberbewertung McMakler GmbH
McMakler ist der führende Hybridmakler in Deutschland und heute einer der größten Immobilienmakler überhaupt. Mit unserer hausinternen Technologie- und Betriebsplattform sind wir Vorreiter in der Digitalisierung der Immobilienbranche. Aktuell beschäftigen wir mehr als 400 eigene, festangestellte Immobilienmakler an über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Frankreich, die sich hervorragend mit den regionalen Gegebenheiten auskennen. Unsere Makler werden durch knapp 600 Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Berlin unterstützt, an dem unter anderem die Analyse- und Vermarktungstechnologie von McMakler entwickelt wird. Mit mehr als 350.000 bewerteten Immobilien konnten wir uns zu einem führenden PropTech entwickeln. Werde auch du Teil unserer McMakler-Family und trage aktiv zu neuen Erfolgserlebnissen bei.
Die Bewertung des Arbeitgebers McMakler GmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von McMakler GmbH beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers McMakler GmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von McMakler GmbH beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung, Vertrieb, Key Accounting und Marketing, Kommunikation, PR von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Bürokraft (m/w/x) Dokumentenpflege
it would be nice if they make clear in the application process if there is possibility for people coming out of the European Union. there has been a new reform since the 1st March 2020. Since then, the hiring process for non-European citizens and german citizens is the same. It makes it easier and faster for the hiring process for both sides.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
(Junior) Business Development Manager (m/w/x)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
(Junior) Operations Manager (m/w/x)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
(Junior) Business Development Manager (m/w/x)
