Joki Kinderbetreuung Das bilinguale zweite Zuhause, das pädagogisch und menschlich weit über den Standard hinausgeht. Wir bieten ein warmherziges zweites Zuhause für Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen. Die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Kind ist unsere Mission: durch lange Öffnungszeiten sowie gut durchdachte Services, die Eltern den Alltag erleichtern. Zu unseren Mitarbeiter*innen-Benefits gehören z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Fort- und Weiterbildungen an unserem Academedia Campus, Jahressonderzahlung, Empfehlungsprogramm, Fahrtkostenzuschuss, München- bzw. Arbeitsmarktzulage sowie Mitarbeiter*innen-WGs für Neu-Münchner*innen. Joki ist Teil von AcadeMedia Als Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia hast du bei Joki einen Träger, der die Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen mit Herz und System durchgängig wertschätzend fördert.
Die Bewertung des Arbeitgebers Joki Kinderbetreuung bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Joki Kinderbetreuung beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Joki Kinderbetreuung bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Joki Kinderbetreuung beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Soziale Berufe (Sonstige), Kaufmännische Berufe (Sonstige) und Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Hm ich habe keine Bewerbungsgespräch.