Arbeitgeberbewertung Drexl + Ziegler
Der Ursprung des BMW und MINI Autohauses Drexl + Ziegler liegt im Jahre 1950. Als Familienunternehmen in dritter Generation liegt der Fokus auf der Vermittlung von neuen BMW und MINI Automobilen, der Verkauf von neuen MAXUS und ORA Automobilen, sowie der Verkauf von Jahres-, Dienst-, Gebrauchtfahrzeugen mit passgenauen Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten. Die Drexl + Ziegler Stellenangebote beziehen sich auf die Standorte Augsburg, Neusäß und Günzburg. Standortübergreifend sind etwa 160 Mitarbeiter beschäftigt. Drexl + Ziegler bietet diverse Karrieremöglichkeiten und unterschiedliche Jobangebote.
Die Bewertung des Arbeitgebers Drexl + Ziegler bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Drexl + Ziegler beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Drexl + Ziegler bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Drexl + Ziegler beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Handwerk, Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung und Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Ausbildung Kfz-Mechatroniker/in 2025 (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
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Ausbildung Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)
