Arbeitgeberbewertung Dr. Becker Kliniken
Die Unternehmensgruppe Dr. Becker ist ein Unternehmen, das Reha-Kliniken, spezialisierte Pflegeeinrichtungen und diverse Rehabilitationszentren in Deutschland betreibt. Es entstand aus einer im Jahr 1977 von Marie-Luise und Ernst Becker gegründeten Rehabilitationsklinik in Bad Essen. Geführt wird das Unternehmen in zweiter Generation von den Töchtern Petra Becker und Ursula Becker. Unternehmenssitz ist Köln.
Die Bewertung des Arbeitgebers Dr. Becker Kliniken bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Dr. Becker Kliniken beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers Dr. Becker Kliniken bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Dr. Becker Kliniken beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Krankenpflege, Altenpflege, Therapie, Arzt und Kaufmännische Berufe (Sonstige) von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Ich habe nie etwas vom potentiellen Arbeitgeber gehört.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Teamsekretär:in
Reinigungskraft als Krankenhaus
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Persönliches Gespräch, Telefonisches Interview, Video-Interview
Jemand aus der Personalabteilung
Reinigungskraft ich habe Interesse als Krankenhaus
Reinigungskraft (m/w/d) Minijobbasis
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Approbierter Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik
Bisher habe ich noch keine Rückmeldung erhalten. Dies ist für meine Bewerbung kein gutes Zeichen. Daher lassen sie die oben aufgeführten Punkte nicht beurteilen.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d)
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Keine Angabe
Keine Angabe
Keine Angabe
Altenpfleger (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Sozialarbeiter (m/w/d)
Mieser Laden.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Küchenhilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis auch Spätdienst
Es wäre hilfreich, wenn nähere Angaben zu Absagen mitgeteilt würden. Mit einer Absage rechnet man in der Regel, allerdings sind Standardabsagen keine Hilfe um zukünftig evtl. etwas besser machen zu können. Wenn zum Beispiel die Qualifikation nicht ausreicht, wäre das gut zu wissen, aber auch wenn ein anderer Grund für die Absage vorliegt, wäre es schön nicht immer nur mitgeteilt zu bekommen, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Mitarbeiter im Belegungsmanagement (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Diätassistent (m/w/d) / Ernährungsberater (m/w/d)
