Conduent Invoco Multimedia GmbH Arbeitgeberbewertung

Die Bewertung des Arbeitgebers Conduent Invoco Multimedia GmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Conduent Invoco Multimedia GmbH beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

1,3

21.06.2019, 16:46

Dauer des Prozesses

1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

2,0

Wohlfühlfaktor

1,0

Ausländische Bewerber werden meist nicht zugelassen egal wie qualifieziert er ist (Recruiter Mandy Mück, Sandra Keller). Dem Bewerber wird von Conduent Recruiter (Mandy Mück) zugesagt. Der Bewerber Kündigt sich deswegen von seinem vorherhigen Job. Danach schickt Conduent Recruiterin plötzlich eine Absage. Somit sind Sie arbeitslos. Kein Feedback wird angenommen, kein Kontaktmöglichkeiten an die Vorgesetzten. Daher erfährt niemand was zwischen dem Recruiter und Bewerber geschieht. Leider unprofessionelle und respektlose Arbeitsweise der Recruiter oder Bewerbungshotline.

Testverfahren
Online-Test

Bewerbungsgespräch
Ja

Vertragsangebot
Ja

Art des Gesprächs
Telefonisches Interview

Teilnehmende
Beides

Bewerbungsfragen
Wie stellen Sie sich alles vor? Sind Sie umzugsbereit? Ab wann sind Sie zur Verfügung?

Bewerbung auf Stellenangebot
Operations Manager (m/w/d)