Arbeitgeberbewertung AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH
Das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) fördert im Rahmen des FFG-Förderschwerpunktes „Talente“ FEMtech-Praktika für weibliche Studierende. Ziel ist es, Nachwuchswissenschafterinnen für Karrieren in der angewandten Forschung im naturwissenschaftlich‐technischen FTI‐Bereich (Forschung, Technologie und Innovation) zu gewinnen und den Anteil an Forscherinnen und Technikerinnen in Unternehmen zu erhöhen. AustriaTech als Agentur und ThinkTank des BMK mit hohem Interesse an der Nachwuchsförderung in den Bereichen Mobilitätsentwicklung / Technologie und Verkehr bietet motivierten und interessierten Studentinnen die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums ihr Fachwissen aus dem Studium einzusetzen und in konkreten Projekten in die Praxis umzusetzen.
Die Bewertung des Arbeitgebers AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Technische Berufe (Sonstige), Transport und Projektmanagement, Produktmanagement von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Stellenangebot war längst nicht mehr vakant...
Kein Testverfahren
Nein
Nein
(Junior-)Experte/Expertin für Personenmobilität (m/w/d)
