Arbeitgeberbewertung ASAP Holding
Die ASAP Holding lebt von Ihrer Leidenschaft für Technologie. Mit über 1000 Mitarbeitern in 11 Standorten gehört das Unternehmen zu einem der größten Anbieter von Entwicklungsleistungen, die den gesamten Produktzyklus eines Automobils umfassen. Das Unternehmen fokussiert sich auf diverse technische Herausforderungen, zum Beispiel E-Mobilität und Connected Car. Jobs bei ASAP Holding zeichnen sich unter anderem durch diverse Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, diverse Boni und Prämien sowie exklusiv vergünstigte Produkte und Dienstleistungen aus.
Die Bewertung des Arbeitgebers ASAP Holding bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von ASAP Holding beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers ASAP Holding bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von ASAP Holding beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Technische Berufe (Sonstige), IT und Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Qualitätsingenieur | Lieferantenmanagement (m/w/d)
Alles war super, freundlich ?
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Video-Interview
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
* unterschied zwischen c++ und Python * Meine Erfahrungen * Meine Pläne für die Zukunft * Was sind meine Erwartungen von diese Ausbildung * Und am Ende gab ein Rätsel
Ausbildung | Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
keine Zeit, dann Absage
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Mitarbeiter | Empfang und Office Management (m/w/d)
Sehr freundliches Interview. Aber abhängig von Interviewendem. Insgesamt schneller Prozess
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Video-Interview
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Gespräch über Lebenslauf und zukünftige Stelle. Keine klassischen Bewerbungsfragen
Softwareentwickler | C++ Autonomes Fahren (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Projektmanager | Elektrik / Elektronik (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Serviceingenieur | Service Prüfstände (m/w/d)
Kein Testverfahren
Ja
Ja
Keine Angabe
Beides
Keine Angabe
(Junior) Consultant | Prozessentwicklung Automotive (m/w/d)
Online-Test
Nein
Nein
Projektingenieur | Elektrik / Elektronik (m/w/d)
Kein Testverfahren
Ja
Ja
Video-Interview
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Keine Angabe
Kfz-Mechaniker / -mechatroniker | Prototypenbau / Fahrerprobung (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Automotive System Engineer (m/w/d)
